I nostri quattro obiettivi green

Da sempre abbiamo lo sguardo rivolto al futuro. Impegno quotidiano e obiettivi concreti – una roadmap per un modello di business sostenibile.
Quella dello sviluppo sostenibile è l’unica strada per creare un valore reale, duraturo e inclusivo, basato sul rispetto globale. Avere cura delle persone, del territorio, dell’ambiente, un gesto di cura per il futuro.

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Qualità e innovazione

Riduciamo il nostro impatto ambientale investendo sull’innovazione dei prodotti: colori certificati OEKO-TEX®, ecologici, senza metalli pesanti, gentili sulla pelle e con l’ambiente.
  • 95% della produzione certificata OEKO-TEX® classe II, allegato IV
  • Certificazione Responsible Wool Standard (RWS) per garantire il benessere e la tracciabilità degli animali
  • Uso responsabile dei prodotti chimici: Ecolours (certificati metal free e OEKO-TEX®)
  • Comitato Chem 4 Sustainability istituito nel 2019 con esperti di settore
  • Innovazione & eco design: collezioni digitali, filati senza cloro né metalli pesanti, realizzati con materie prime riciclate

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Filiera sostenibile

Un impegno di lunga data e ad ampio raggio – riconosciuto dalle certificazioni 4Sustainability – che continua con l’implementazione di un processo per la tracciabilità dell’intera filiera.
  • Produzione nel territorio (province di Biella e Vercelli)
  • Filiera concentrata sulla comunità locale (88% di fornitori italiani)
  • Conformità Apeo su tutte le materie semilavorate e lana
  • Implementazione del codice di condotta dei fornitori e della procedura di tracciabilità

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Gesti di cura per l'ambiente

La riduzione dei rifiuti e delle emissioni è alla base di una roadmap trasparente che punta verso le risorse rinnovabili.
  • 100% di energia rinnovabile utilizzata
  • Controllo rigoroso delle emissioni di Co2 con grandi miglioramenti nella produzione e nello stoccaggio
  • Attuazione della Mrsl Zdhc: prevenzione dell’uso di inquinanti nelle acque
  • Riduzione dei rifiuti, promozione del riuso e del recupero

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I protagonisti di Zegna Baruffa Lane Borgosesia

La qualità della vita delle persone è un valore prioritario. Garantire luoghi di lavoro sicuri e salutari e assicurare un supporto costante e concreto (anche durante la pandemia) è alla base della nostra idea di essere azienda.
  • Il 54% dell’organico è costituito da personale femminile
  • 100% della management è assunto localmente
  • Best practice in soluzioni ergonomiche per squadre di manutenzione industriale: progetto europeo “Lighten the load”
  • Misure e provvedimenti concreti per tutelare le persone durante la pandemia

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Bilancio di
sosteniblità
2021

Archivio bilancio di sostenibilità